Ausbildungskonzept
Den durchweg hohen Qualitätsstandard weiter auszubauen gelingt nur, wenn dem Unternehmen gut ausgebildete IT-Spezialisten zur Seite stehen. Deshalb hat die IT Südwestfalen GmbH frühzeitig erkannt, wie wichtig es ist, in Zeiten, in denen das Wort Fachkräftemangel in aller Munde ist, seinen eigenen Nachwuchs zu fördern.
Als einer der attraktivsten regionalen Arbeitgeber im IT-Bereich bietet das Lüdenscheider Systemhaus deshalb regelmäßig Ausbildungen rund um den technischen sowie kaufmännischen IT-Bereich an. Für den besonderen Karriere-Kick sorgen durchdachte und erprobte Verbundstudiengänge.
Durch die enge Verbindung zu hochkarätigen Bildungsträgern findet zudem ein regelmäßiger Austausch zwischen Schulen, Universitäten und der IT Südwestfalen GmbH statt. Neben einem offiziellen Kooperationsvertrag mit dem Berufskolleg für Technik in Lüdenscheid hat Jens Braeuker, ehemaliger Vorstand der IT Südwestfalen GmbH, das Fach „virtuelle Systeme“ erfolgreich an der Fachhochschule Südwestfalen integriert. Neben ihm fördert Danny Fischer, Geschäftsführer der IT Südwestfalen GmbH, den Zugang zur südwestfälischen Industrie- und Handelskammer zu Hagen (SIHK). Seit 2012 ist er ehrenamtliches Mitglied im Prüfungsausschuss der Kaufleute für IT-Management bei der SIHK.
Langjährige Ausbildungserfahrung
Bereits seit 2003 begleiten wir junge Talente erfolgreich durch ihre Praktika, Ausbildungen und Verbundstudiengänge.
Optimale Ausbildung
Alle Auszubildenden werden durch regelmäßige Abteilungswechsel, individuelle Schulungen und Prüfungsvorbereitungen optimal ausgebildet.
Ausbildung für den Eigenbedarf
Wir bilden ausschließlich für den Eigenbedarf aus, weshalb deine Übernahmechancen nach der Ausbildung bereits jetzt hervorragend sind.
Feste und ausgebildete Ansprechpartner
Neben unserer Ausbildungsbeauftragten steht Jedem Auszubildenden ein feste zugeteilter Pate innerhalb des Fachbereichs zur Verfügung.
