Karriere

Bewerbung um kaufmännische und technische Talente

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Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung des Vertriebsbackoffices
  • Durchführung auftragsbezogener IT-Einkauf

    • Termingerechte Planung des Einkaufs
    • Preis- und Konditionsverhandlungen
    • Überwachung der Lieferkette (Liefertermine, Projektpreise)
    • Übernahme der Verantwortung für die Lagerführung (Wareneingänge, Warenlagerungen und Inventuren)
    • Abwicklung von Einkäufen über unseren Online-Shop
  • Lieferanten- und Partnermanagement

    • Regelmäßige Durchführung von Gesprächen mit Herstellern und Lieferanten sowie Ausbau der persönlichen Beziehungen
    • Allgemeine Preis- und Konditionsverhandlungen
    • Management der unterschiedlichen Partnerprogramme
      • Prüfung und Monitoring der Erfüllung des Partnerstatus und Unterstützung bei der Planung der dazugehörigen Maßnahmen zur Erhaltung des Status (Zertifizierungen, Umsatzziele etc.)
      • Potentialerkennung, z.B. durch den Aufstieg in die nächste Partnerstufe
    • Promoaktionen vorqualifizieren und an das Team kommunizieren
  • Allgemeine Optimierung der internen Prozesse für das Aufgabengebiet

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung, vergleichbarer Werdegang mit praktischer Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in einem IT-Systemhaus
  • Erfahrung im Einkauf von Hardware (u.a. Server, Storage, Clients, Netzwerktechnik), Software (u.a. VMware, DataCore, Veeam und Microsoft)
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungssicherheit
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten für die Arbeit in einem offenen Team

Ihre Aufgaben

  • Verstärkung des Teams Vertriebs im Außendienst
  • Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

    • Sie erhalten von Beginn an einen festen Kundenbestand
    • Stärkung der Kundenbindung durch regelmäßige proaktive Kontakte
    • Betreuung sowie ganzheitliche Analyse Ihrer Kunden und Potentialerkennung für den Ausbau der Kundenbeziehung
  • Aufbau neuer Kundenbeziehungen

    • Durchführung von Kaltakquise zur Gewinnung von Neukunden
    • Vielseitige Einstiegsmöglichkeiten bei Interessenten durch das umfangreiche Produktportfolio
  • Unterstützung bei der Erarbeitung von ganzheitlichen IT-Konzepten und Vorstellung sowie Verkauf dieser
  • Allgemeine Unterstützung von Kampagnen und Vertriebsaktionen sowohl für Bestandskunden als auch Interessenten
  • Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung, vergleichbarer Werdegang mit praktischer Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise in einem IT-Systemhaus
  • Erfahrung im Vertrieb von Hardware (u.a. Server, Storage, Clients, Netzwerktechnik), Software (u.a. VMware, DataCore, Veeam und Microsoft), Managed Services und Dienstleistungen aus dem IT-Umfeld
  • Selbstständige und strukturierte Eigenorganisation
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungssicherheit
  • Gute Erfahrungen bei der Kaltakquise

Weitere Benefits

  • Neben einem festen Gehalt steigern Sie durch ein Provisionsmodell Ihre Einkünfte.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung des Vertriebsbackoffices
  • Erstellung Angebote:

    • Bearbeitung von Kundenanfragen und Erarbeitung passgenauer Konzepte mit dem Kunden und unseren technischen Consultants
    • Recherche von passenden Produkten
    • Durchführung Projektmeldungen und Anfrage Projektpreise
    • Erstellung und Versand Angebote sowie Nachverfolgung bis zum vertrieblichen Erfolg
  • Erstellung Aufträge und Übergabe an den Einkauf und die Disposition
  • Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

    • Stärkung der Kundenbindung durch regelmäßige proaktive Kontakte
    • Betreuung sowie ganzheitliche Analyse von Kunden und Potentialerkennung für den Ausbau der Kundenbeziehung
  • Allgemeine Unterstützung von Kampagnen und Vertriebsaktionen sowohl für Bestandskunden als auch Interessenten
  • Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen bei kleinen Projekten
  • Unterstützung weiterer Vertriebsprozesse (z.B. Wareneingänge)

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung, vergleichbarer Werdegang mit praktischer Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in einem IT-Systemhaus
  • Erfahrung im Vertrieb von Hardware (u.a. Server, Storage, Clients, Netzwerktechnik), Software (u.a. VMware, DataCore, Veeam und Microsoft), Managed Services und Dienstleistungen aus dem IT-Umfeld
  • Selbstständige und strukturierte Eigenorganisation
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten für die Arbeit in einem offenen Team

Ihre Aufgaben

  • Konzeption, Optimierung und Überwachung moderner IT-Infrastrukturen

  • Beratung von Kunden zum effizienten und sicheren Einsatz von IT-Lösungen
  • Aufbau und Einrichtung von physischen und virtuellen Server- und Storage Umgebungen
  • Design und Inbetriebnahme von Netzwerken und IT-Sicherheitslösungen
  • Betreuung, Monitoring und Pflege der errichteten Systeme und Netzwerke
  • Bewertung und Lösung von Problemen in IT-Infrastrukturen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung, vergleichbarer Werdegang mit praktischer Berufserfahrung
  • Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in einem Systemhaus
  • Selbstständige und strukturierte Eigenorganisation
  • Sehr gute Kenntnisse in folgenden Bereichen:

    • Microsoft oder Linux Server-Betriebssystemen
    • Virtualisierung mit Hyper-V oder VMWare
    • Netzwerktechnologien IPv4 und IPv6, VLANs, WLAN
    • Firewalling von mind. zwei verschiedenen Herstellern
  • Kenntnisse in folgenden Bereichen:

    • Microsoft Windows Server 2016 / 2019
    • SQL, RDS, DNS, DHCP
    • Anwendungen zur Datensicherung
    • Microsoft Exchange oder Linux Mailservern
    • Monitoring von IT-Infrastrukturen, idealerweise Check_MK

Gute Integration

Sie werden schnell und zielführend eingearbeitet und erfahren dabei eine große Unterstützung aus dem gesamten Team.

Erfolge & Wertschätzung

Bei uns ist niemand eine Nummer, sondern maßgäblich für den Erfolg wichtig. Deshalb erfahren alle Mitarbeiter eine hohe Wertschätzung für Ihre Leistung.

Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten

Jeder Mitarbeiter erhält ein jährliches Budget für Fort- und Weiterbildungen, damit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung nichts im Wege steht.

Kooperative Führung

Durch den freundschaftlichen Umgang herrscht eine offene und gute Arbeitsatmosphäre. Eine etablierte Fehlerkultur, die Fehler zulässt trägt dazu bei.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Arbeitszeit auf Vertrauensbasis. Zudem individuelle Teilzeit- oder Gleitzeitmodelle

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Familienfreundliches Unternehmen

Familie und Beruf

„Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf werden von der IT Südwestfalen AG vorbildlich umgesetzt. Die Wertschätzung eines jeden einzelnen Mitarbeiters gegenüber ist überragend und wird jeden Tag vorgelebt.“ agentur mark GmbH

Paul liegend

„Mit kalter Schnauze und vier Pfoten freue ich mich auf Euch!“

Wer ist Paul?
Paul

Praktikum - Ausbildung - Studium

"Eine Frau mehr in der Informatik"

Lisa Tanne (wurde nach der Ausbildung übernommen)

"Die Arbeit im Büro, aber auch außerhalb beim Kunden sorgt für einen abwechslungsreichen Alltag, der mir besonders wichtig ist."

Kai Trappe (wurde nach der Ausbildung übernommen)

"Wer aufhört, besser werden zu wollen, hört auf, gut zu sein."

Manuel Harings (aktuell in der Ausbildung)

"Weil mich die IT schon mein Leben lang begleitet hat, ist dieser Beruf perfekt für mich."

Mirko Neumann (aktuell in der Ausbildung)

"In der IT lernt man nie aus, das macht den Beruf einzigartig!"

Evren Buran (aktuell in der Ausbildung)

"Ausbildung in einer Branche mit Zukunft"

Tom Berg (aktuell in der Ausbildung)

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Hinweis:
Es werden ausschließlich Bewerbungen akzeptiert, die über die Online-Bewerbungs-Formulare auf den Internetseiten https://www.it-swf.de/karriere oder exlipizit an die bewerbung@it-suedwestfalen.de versendet werden. Bewerbungen, die an eine beliebige andere E-Mailadresse der IT Südwestfalen AG versendet werden, werden aus Datenschutzgründen ungesehen sofort gelöscht.

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